Khi một công ty cần tổ chức một bữa tiệc, một người quản lý giải trí sẽ làm cho nó xảy ra. Phụ trách tổ chức các sự kiện xã hội đúng giờ và dưới ngân sách, một người quản lý giải trí (còn được gọi là người quản lý sự kiện) sử dụng sự tương tác xã hội để tạo ra một hình ảnh cụ thể cho khách hàng của mình.
Trong khi quản lý sự kiện nghe có vẻ giống như một bữa tiệc lớn, nó có thể là một công việc khó khăn với thời gian dài và những khoảnh khắc căng thẳng. Hãy có một cái nhìn mới về quản lý giải trí vào lần tới khi bạn tham dự một sự kiện cao cấp.
$config[code] not foundChức năng
Một người quản lý sự kiện giám sát việc thực hiện các sự kiện tiếp thị, từ tài trợ đến đóng cửa. Họ cũng phối hợp tổ chức sự kiện xảy ra với các bộ phận khác để tối ưu hóa nguồn lực của công ty và phân bổ ngân sách. Theo Kelly Brown của MSU Entertainment Online, một người quản lý sự kiện đặc biệt "chịu trách nhiệm tạo ra doanh nghiệp mới và vận hành trơn tru các sự kiện được giao, từ khi bắt đầu giai đoạn lập kế hoạch, tập hợp tất cả các chi tiết sự kiện để thực hiện thành công, thông qua việc hoàn thành và dọn dẹp sự kiện thực tế. "
Các loại
Người quản lý sự kiện điều hành một loạt các sự kiện cho khách hàng của họ, với một số người quản lý chuyên về một số ngành nhất định. Có những người quản lý sự kiện đặc biệt cho đám cưới, sự kiện thời trang, công nghệ, kinh doanh và các lĩnh vực khác, trong khi một số người quản lý làm việc nội bộ trong bộ phận tiếp thị của công ty. Các nhà quản lý tự do, đặc biệt là những người có năng lực nhân viên, có thể làm việc nhiều lần. Nếu được cung cấp năng lượng sáng tạo và kết nối tốt, một người quản lý giải trí có thể loại bỏ hầu hết các bên với một chút nghiên cứu.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingÝ nghĩa
Quản lý sự kiện đặc biệt là bộ mặt chủ của khách hàng cụ thể của họ. Không có chúng, các sự kiện đặc biệt sẽ trở thành một sự kiện chói tai có khả năng phá vỡ cuộc sống của khách hàng. Các bên cần rất nhiều công việc; quản lý nhân viên, thuê người giải trí, cho thuê thiết bị, dọn dẹp và cho thuê hội trường đều mất thời gian và quản lý ngân sách. Một người quản lý giải trí thành công có thể điều phối tất cả các lĩnh vực này, sử dụng danh bạ của mình để làm cho các bữa tiệc trở nên rẻ hơn, dễ dàng và suôn sẻ hơn.
Lương và lợi ích
Người quản lý giải trí trung bình kiếm được khoảng 75.000 đô la một năm (tính đến năm 2009), theo Salary.com. Nếu làm việc cho một công ty, lợi ích thường bao gồm bảo hiểm y tế và thời gian nghỉ. Các nhà quản lý giải trí tự do chịu trách nhiệm cho lợi ích riêng của họ, nhưng nhiều người có thể đủ khả năng chi trả cho bảo hiểm của họ.
Các đặc quyền được thêm vào bao gồm kết nối mạng, giải trí miễn phí, du lịch và tài liệu miễn phí từ các nhà tài trợ. Ngoài ra còn có các chương trình thương mại và gặp gỡ thú vị cho các chuyên gia trong ngành.
Giáo dục và kinh nghiệm
Đối với các vị trí lập kế hoạch sự kiện của công ty, bằng đại học 4 năm thường là cần thiết. Các chuyên ngành ưa thích bao gồm nghệ thuật tự do, quan hệ công chúng, truyền thông, báo chí hoặc kinh doanh; tuy nhiên, một freelancer có thể bắt đầu kinh doanh riêng của mình mà không cần bằng cấp.
Quản lý sự kiện là một lĩnh vực nghề nghiệp có thể được khuyến khích từ dưới lên; nhiều người bắt đầu làm việc như thực tập sinh hoặc tình nguyện viên, cuối cùng chuyển lên các vị trí mạnh hơn và khách hàng có trình độ cao hơn. Thực tập là một trợ giúp lớn, cũng như các bài viết trợ lý ở cấp nhập cảnh.
Tiềm năng
Ngành công nghiệp đã sẵn sàng để phát triển khi các doanh nghiệp mới và các công ty cũ thuê trợ giúp tiếp thị. Theo Brown, "có rất nhiều công việc trong mọi tập đoàn và doanh nghiệp phải làm với việc lập kế hoạch và điều phối các sự kiện đặc biệt." Khuyến mãi liên quan đến việc nhận công việc quản lý tại một công ty lớn hơn xử lý ngân sách cao hơn và các dịp có uy tín hơn. Các nhà quản lý tiềm năng táo bạo cũng có thể bắt đầu công ty tư vấn sự kiện của riêng mình, sử dụng các liên hệ của họ để đặt tiệc và quảng bá các sự kiện.
