Mối quan hệ giữa một nhân viên và một ông chủ có thể là một điều khó khăn để điều hướng, đặc biệt là đối với nhân viên. Dù sếp của bạn có thích hay không, bạn không chỉ có thể xác định mức độ dễ chịu của bạn từ ngày này qua ngày khác mà còn giúp cô ấy tiến xa trong sự nghiệp. Một số dấu hiệu đơn giản có thể giúp bạn quyết định xem mối quan hệ của bạn với sếp có tốt không, hoặc liệu nó có thể sử dụng một số công việc.
$config[code] not foundQuan sát nếu anh ta yêu cầu giúp đỡ. Nếu sếp của bạn chọn bạn khi anh ta cần một bàn tay phụ, đó là một dấu hiệu tốt cho thấy anh ta đánh giá cao những gì bạn có thể làm.
Để ý khi cô ấy hỏi ý kiến của bạn. Nếu sếp của bạn muốn biết bạn cảm thấy thế nào về một dự án, chính sách, đồng nghiệp hoặc người thuê mới tiềm năng, có lẽ cô ấy đánh giá cao ý kiến của bạn.
Hãy coi đó là một lời khen khi anh ấy cho bạn làm thêm. Anh ấy sẽ không yêu cầu bạn làm thêm việc nếu anh ấy không thích những gì bạn đã làm cho đến nay.
Giả sử không có tin nào là tin tốt. Ở nhiều công ty, ông chủ không có thời gian để khen ngợi. Đôi khi chỉ một lần duy nhất là để sửa chữa. Đừng mong đợi được sếp khen ngợi cho mọi thành công.
Hãy phấn khích nếu cô ấy nói về tương lai của bạn. Cuộc trò chuyện về tương lai của bạn với công ty là một dấu hiệu chắc chắn rằng sếp của bạn thích bạn.
