Câu hỏi và trả lời phỏng vấn xin việc

Mục lục:

Anonim

Bạn không muốn há hốc miệng và không nói nên lời, trong một cuộc phỏng vấn xin việc sau khi được hỏi một câu hỏi zinger. Các câu hỏi phỏng vấn công việc của Killer được thiết kế để khiến bạn mất cảnh giác để nhà tuyển dụng có thể thấy bạn suy nghĩ rõ ràng trên đôi chân của mình hay bị cắt xén vô nghĩa. Chuẩn bị các câu trả lời phù hợp, tập trung cho các câu hỏi phỏng vấn khó có thể giúp bạn ghi điểm.

"Nói với chúng tôi…"

Nhiều cuộc phỏng vấn bắt đầu với lời nhắc nhở, Nói cho chúng tôi biết một chút về bản thân bạn. Điều này có thể lôi kéo một số người được phỏng vấn kể những câu chuyện quyến rũ về thời thơ ấu của họ hoặc tiết lộ sở thích của họ cho các trò chơi video ngoài không gian và kem tự làm. Tránh xa những câu trả lời này để ủng hộ một câu trả lời ngắn gọn và ngắn gọn kết hợp việc học của bạn, kinh nghiệm làm việc trước đây, kinh nghiệm và mục tiêu công việc gần đây nhất. Dành nhiều thời gian nhất để làm nổi bật kinh nghiệm làm việc gần đây của bạn với một vài ví dụ về thành công của bạn.

$config[code] not found

Lương

Thảo luận về tiền lương trong một cuộc phỏng vấn có thể là một kẻ giết người trò chuyện. Một số nhà tuyển dụng hỏi về kỳ vọng về lương với hy vọng sàng lọc các ứng viên đặt tên cho mức lương quá cao. Những người khác có thể hy vọng rằng bạn sẽ đặt tên cho một mức lương mặc cả thấp hơn con số ngân sách của họ. Trì hoãn các cuộc trò chuyện về tiền lương càng lâu càng tốt bằng cách nói rằng nó quá khó để đặt tên cho một mức lương mà không hiểu sâu hơn về kỳ vọng công việc. Xoay bàn bằng cách yêu cầu người phỏng vấn chia sẻ mức lương dự kiến ​​của họ cho công việc.

Video trong ngày

Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi Sapling

Yếu đuối

Đặt tên cho điểm mạnh và điểm yếu lớn nhất của bạn là một người già nhưng tốt bụng cho các câu hỏi phỏng vấn kẻ giết người. Đây là thời gian để thừa nhận rằng bạn vô vọng vô tổ chức và đã được biết đến để đặt sai các tệp chính hoặc bỏ lỡ các cuộc họp quan trọng. Donv cố gắng vượt qua câu hỏi với sự khiêm tốn giả tạo bằng cách nói rằng điểm yếu lớn nhất của bạn là làm việc quá chăm chỉ hoặc là một người cầu toàn. Thay vào đó, chọn một khu vực cải tiến với mục tiêu dễ nhận biết và mô tả kế hoạch của bạn để đáp ứng mục tiêu đó. Ví dụ, một giáo viên có thể tuyên bố, tôi hiểu rằng nhiều học sinh ở trường này đến từ những người nói tiếng Tây Ban Nha và tôi không phải là người nói tiếng Tây Ban Nha bản địa. Nhưng nền tảng ngôn ngữ học mạnh mẽ của tôi giúp tôi hiểu được việc tiếp thu ngôn ngữ và tôi hiện đang đăng ký vào một khóa học đại học cộng đồng tiếng Tây Ban Nha.

Cuối tuần

Nhà tuyển dụng có thể hỏi bạn có thoải mái làm việc vào cuối tuần và thời gian dài không. Donith trông có vẻ sợ hãi trước khả năng mất giờ uống cocktail tối thứ sáu hoặc buổi tập gôn vào Chủ nhật, nhưng don không cam kết làm việc vào mỗi cuối tuần và nửa đêm để động não nếu điều đó không thể. Nhà tuyển dụng có thể giữ bạn theo cam kết của bạn. Thay vào đó, hãy giải thích rằng bạn rất thoải mái khi làm việc nhiều giờ bất thường nhưng có hồ sơ theo dõi về việc làm việc thông minh hơn, không còn lâu và không chần chừ để tránh các buổi làm việc vào phút cuối.