Howard Behar, cựu Chủ tịch của Starbucks International và là tác giả của, It It Không nói về cà phê:
Không thể lãnh đạo trong kinh doanh - hoặc trong cuộc sống - trừ khi bạn thực sự quan tâm đến mọi người. Đó là những gì quan trọng. Giai đoạn."
Nó không phải là về cà phê. Kinh doanh hàng đầu với việc quan tâm đến nó. Người dân không phải là sản phẩm. Một mô hình kinh doanh rất thông minh, hợp lý và sâu sắc cho bất kỳ doanh nghiệp nào. Bạn nghĩ Starbucks đã bán được bao nhiêu cà phê do triết lý này?
$config[code] not foundLợi ích của việc điều hành một doanh nghiệp nhỏ
Sở hữu một doanh nghiệp nhỏ và là giám đốc mọi thứ hầu hết thời gian có nghĩa là có sự linh hoạt hơn để nhanh chóng hành động và đưa ra quyết định mà không cần nhiều băng keo đỏ và cột cờ. Các doanh nghiệp nhỏ có khả năng phản ứng và phản ứng nhanh với các cơ hội thể hiện lòng trắc ẩn trong hành động.
Thể hiện sức mạnh của lòng tốt và lòng trắc ẩn
Thương hiệu cá nhân của bạn là cách để trình bày và tiếp thị bản thân, nổi bật và được chú ý. Bạn là doanh nghiệp của bạn và doanh nghiệp của bạn là một phần mở rộng của bạn. Trở thành một nhà lãnh đạo phía trước cho phép khách hàng và cộng đồng trở nên cá nhân hơn với bạn và doanh nghiệp của bạn thông qua mọi thứ bạn làm trong tiếp thị xã hội, viết blog, video và sự tham gia của cộng đồng.
Không có thương hiệu, trái phiếu và bán tốt hơn lòng trắc ẩn
Có những ví dụ tuyệt vời về cách lòng tốt và lòng trắc ẩn xây dựng niềm tin, sự tín nhiệm và tính xác thực. Đây là những nam châm thu hút doanh nghiệp lặp lại, giới thiệu và khách hàng mới.
Kiểm tra các doanh nghiệp từ bi và các nhà lãnh đạo của họ trong hành động từ Mạng lưới hành động từ bi. CAN cống hiến cho:
Càng nuôi dưỡng lòng từ bi và hành động từ bi ở trẻ em, bản thân và thế giới của chúng ta và tham gia vào hành động từ bi ở địa phương và toàn cầu.
Thương hiệu con người phát triển mạnh như thế nào
Trendwatching nhấn mạnh RAK, những hành động tử tế ngẫu nhiên và cách các thương hiệu con người phát triển mạnh trong nền kinh tế kết nối của chúng ta:
Đối với các thương hiệu, truyền thông ngày càng cởi mở cả với và giữa người tiêu dùng (đặc biệt là trực tuyến), có nghĩa là nó không bao giờ dễ gây ngạc nhiên và thích thú cho khán giả bằng cách gửi quà tặng, phản ứng với tâm trạng bày tỏ công khai hoặc chỉ thể hiện rằng họ quan tâm.
Các doanh nghiệp từ bi có một vài điểm chung đơn giản và mạnh mẽ:
- Họ quan tâm và đặt mọi người lên hàng đầu.
- Họ quan tâm đến cộng đồng.
- Họ quan tâm đến những điều tốt đẹp hơn.
- Họ quan tâm đến việc phục vụ người khác.
- Các nhà lãnh đạo của họ là các nhà lãnh đạo phía trước.
Tác giả, biểu tượng tâm linh và nhà hoạt động hòa bình, Deepok Chopra, nói về:
Sầu… thiếu sự tham gia và lòng trắc ẩn trong kinh doanh khiến các doanh nghiệp Hoa Kỳ phải trả tới 358 tỷ mỗi năm.
Chuyên gia về sự nghiệp từ bi, mẹ, blogger và gia đình Stacey Hawley nói:
Những người làm nghề từ bi tránh sự phàn nàn và chỉ trích. Họ không rên rỉ hoặc bỏ đi khỏi các vấn đề. Họ muốn trở thành một phần của giải pháp; không phải là một phần của vấn đề Họ phấn đấu cho ý nghĩa trong công việc của họ. Họ đối xử với người khác như họ muốn được đối xử. Họ muốn ý kiến của họ được lắng nghe - tất cả các con đường lên đỉnh.
Có một sự nhiệt tình đổi mới, ưu tiên và cần có ý nghĩa trong cuộc sống. Chúng tôi muốn được hạnh phúc, tạo sự khác biệt, là một phần của giải pháp và nó bắt đầu bằng việc thể hiện lòng trắc ẩn.
Bất kỳ doanh nghiệp nào làm cho lòng trắc ẩn trở thành một phần không thể thiếu trong mô hình kinh doanh của họ, sẽ thành công, phát triển và xây dựng một di sản lâu dài.
Làm thế nào bạn thể hiện lòng trắc ẩn trong hành động trong cuộc sống và kinh doanh của bạn?
Hình: Thủy triều
13 Bình luận
