Bạn đến sớm, ở lại muộn và tham gia các dự án bổ sung trước khi đăng ký khuyến mãi. Sau một vòng phỏng vấn, bạn nghe tin tức nó đã đến với người khác. Những gì bạn làm tiếp theo có thể có tác động sâu sắc đến sự nghiệp của bạn. Thực hiện các bước này để giúp giảm bớt sự từ chối và sử dụng kinh nghiệm để thúc đẩy sự phát triển chuyên nghiệp thay vì xem đó là một thất bại trong sự nghiệp.
Hỏi ý kiến phản hồi
Mặc dù có thể cảm thấy không thoải mái, nhưng đây là bước quan trọng nhất. Điều này sẽ cho phép bạn tiến lên phía trước theo cách tốt nhất có thể và thực sự có thể giúp sự nghiệp của bạn lâu dài. Hãy chuẩn bị cho những mặt tích cực và tiêu cực, và hỏi về các lĩnh vực phát triển để tập trung vào tăng trưởng. Ví dụ: nếu họ đưa ai đó từ bên ngoài vào, có lẽ đó là vì họ có sự kết hợp các kỹ năng mà bạn chưa bao giờ được yêu cầu mang đến bàn, hoặc họ cung cấp kinh nghiệm mà bạn thiếu. Dù lý do là gì, hãy sử dụng cuộc họp này như một kinh nghiệm học tập và nhận phản hồi với một nụ cười chuyên nghiệp. Nếu bạn biết những gì bạn thiếu để thăng tiến, đó thực sự là một điều tốt vì nó cung cấp cho bạn thông tin quan trọng để làm tốt hơn công việc của bạn.
$config[code] not foundHiểu rằng nó (thường) không cá nhân
Thường có những lúc các tổ chức thuê từ bên ngoài vì họ cần một người có kỹ năng hoặc kinh nghiệm mới vì những lý do không liên quan gì đến khả năng của bạn. Nếu công ty đang phát triển ở các lãnh thổ mới hoặc cố gắng thành lập một đơn vị kinh doanh mới, có thể hiểu rằng bạn sẽ không có những kỹ năng đó, đặc biệt là nếu bạn đã làm công việc hiện tại trong một thời gian dài. Bạn có thể rất giỏi trong công việc và sẵn sàng đảm nhận những trách nhiệm mới, nhưng nếu họ thực sự cần một giám đốc bán hàng có thể nói tiếng Bồ Đào Nha (và bạn không thể) bởi vì đó là nơi dự báo tăng trưởng, hãy bỏ qua kinh nghiệm hiểu rằng đó là đúng một quyết định kinh doanh. Nếu có những yếu tố khác trong trò chơi, hoặc nếu bạn thành thật cảm thấy bạn bị bỏ qua vì những lý do không chuyên nghiệp hoặc bất hợp pháp, hãy đến phòng nhân sự.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingNghỉ ngơi một lát
Sau khi được thông qua để quảng bá, các chuyên gia nghề nghiệp khuyên nên lùi một bước để xử lý cảm xúc và người nhận lại. Có lẽ đó là một ngày cuối tuần dài để tập trung lại trước một buổi thuyết trình lớn, hoặc đó có thể là thời điểm tốt để thực hiện chuyến đi được mong đợi từ lâu đến Bali. Sử dụng thời gian để giải quyết sự thất vọng và thư giãn để tất cả những cảm xúc đó không xuất hiện trong dịch vụ bên trong văn phòng. Khi bạn quay trở lại, hãy tích cực nhất có thể và đừng bị cuốn vào tin đồn, ngay cả khi đồng nghiệp khuyến khích bạn trút giận.
Xem xét cẩn thận các lựa chọn tiếp theo
Nếu bạn có thể nhận được phản hồi trung thực và hiểu khoảng cách về kỹ năng, hãy lập một kế hoạch để tiến tới cấp độ tiếp theo. Điều đó có thể có nghĩa là tham gia một lớp học, giơ tay cho các dự án mới hoặc thậm chí là tình nguyện nếu điều đó sẽ giúp phát triển chuyên nghiệp. Nếu sự thiếu tiến bộ không chỉ là về kỹ năng của bạn, hãy nghiêm túc xem xét liệu đã đến lúc bỏ việc. Bạn vẫn có thể đến văn phòng và thực hiện công việc của mình nếu chương trình khuyến mãi đến với đồng nghiệp mà bạn yêu ghét? Có phải chính trị văn phòng đóng một yếu tố lớn trong quyết định? Quan trọng nhất, tìm cách hiểu những lựa chọn tiến bộ tồn tại tại công ty hiện tại của bạn. Nếu công ty đang phát triển và thường xuyên tuyển dụng, điều đó chỉ ra rất nhiều cơ hội để đánh bóng các kỹ năng của bạn và tiến lên nấc thang. Nếu đó là một công ty nhỏ hoặc một công ty có xu hướng chỉ thuê từ bên ngoài, thì bạn có thể cần phải đối phó với một sự lựa chọn không thoải mái.
