Một công việc nhà nước là một nghề nghiệp với một cơ quan chính phủ tiểu bang hoặc liên bang. Những công việc này thường có hướng dẫn cụ thể về tiền lương, và được xếp hạng theo giáo dục, kinh nghiệm liên quan và nhiều năm kinh nghiệm. Hầu hết các cơ quan chính phủ, bao gồm cả các cơ quan nhà nước, hoạt động trên một ngân sách nhỏ. Khi đàm phán mức lương cho một công việc nhà nước, bạn nên xem xét tất cả các yếu tố này và cung cấp sự thật và so sánh để nhận được đề nghị lương tốt nhất có thể.
$config[code] not foundTìm thông tin lương trên trang web của nhà nước. Hầu hết các tiểu bang đăng phạm vi lương được liệt kê theo mức độ kinh nghiệm, bộ phận hoặc chức danh công việc.
Xem xét kinh nghiệm, kỹ năng và giáo dục có liên quan của bạn. Các yêu cầu thường bao gồm giáo dục, công việc và kỹ năng phần mềm máy tính và một số lượng nhất định cho nhiều năm kinh nghiệm. Nếu bạn không đáp ứng tất cả các yêu cầu, tiểu bang sẽ cần đào tạo bạn cho các lĩnh vực cụ thể của công việc, có thể đòi hỏi thời gian và tiền bạc. Ghi chú cẩn thận để so sánh trình độ của bạn với trình độ của công việc.
Đàm phán mức lương của bạn. Xem xét mức lương mong đợi thấp nhất của bạn và sẵn sàng chấp nhận nó. Xem xét cẩn thận trình độ của bạn với người quản lý tuyển dụng và giải thích lý do tại sao bạn cảm thấy bạn xứng đáng với mức lương bạn yêu cầu. Bằng cách cho bạn hiểu trách nhiệm công việc và đã xem xét tất cả các khía cạnh của công việc, người quản lý tuyển dụng có thể xem xét mức lương mong muốn của bạn.
Cảnh báo
Không bao giờ yêu cầu mức lương cao nhất có sẵn. Trong hầu hết các trường hợp, một cơ quan nhà nước sẽ không cung cấp nó, và có thể từ chối làm cho bạn một lời mời làm việc. Tìm kiếm mức lương cao nhất không cho phép tăng trưởng thêm hoặc tăng lương.
